|
|
| Количество новостей: 96
|
 |
| Система ИС-ПРО 7.ХХ внедрена в компании Юргахлеб |
20.04.07 |
|
Система ИС-ПРО 7.ХХ внедрена в компании Юргахлеб (г. Юрга, Кемеровская область). В промышленной эксплуатации сейчас находятся все модули, включая новые Кадры и Производство, количество рабочих мест – 23.
ОАО Юргахлеб занимается производством и реализацией хлебобулочных изделий. Предприятие выпускает более 1000 видов готовой продукции, имеет более 500 постоянных покупателей.
Основными факторами, инициировавшими переход компании Юргахлеб на новую версию системы, стали следующие отличия ИС ПРО 7 от ИС ПРО 4:
После завершения работ по переводу компания Юргахлеб ожидала определенных результатов:
• Полная реализация всего используемого функционала ИС-ПРО 4 в новой системе;
• Поэтапное освоение новых возможностей системы (производственное планирование, бюджетирование в рамках системы).
В декабре 2006 г. компания ИТ- Сервис приступила к работе по переводу компании на 7 версию, системы ИС-ПРО, и уже к 31.01.2007 г. работы были завершены, причем с 05.01.2007г. все текущие операции производятся уже в ИС ПРО 7. На данный момент перевод компании на версию ИС – ПРО 7 завешен, работают все блоки системы.
В промышленной эксплуатации сейчас находятся все модули, включая новые Кадры и Производство, количество рабочих мест – 23.
|
|
|
|
|
| "КОРУС Консалтинг" сдал «склад под ключ» |
20.04.07 |
|
Компания «КОРУС Консалтинг» успешно завершила проект автоматизации первого складского комплекса 3PL-оператора «Логистическое Агентство «20А», расположенного в «Ленинградском терминале MLP» под Москвой.
В данном проекте компания «КОРУС Консалтинг» выступила генеральным подрядчиком проекта, ответственным за внедрение системы управления складом WMS Manhattan ILS 2006 и поставку складского оборудования
Запуск данного склада явился первым этапом построения складской сети 3PL-оператора: в 2007-начале 2008 года планируется открытие еще двух складских комплексов в Москве и одного в Санкт-Петербурге. Склады оператора будут расположены вокруг Москвы, что позволит ему, с одной стороны, быть ближе к клиентам и обеспечить тем самым более высокий уровень сервиса для крупных клиентов и торговых сетей, а с другой, – сократить финансовые и временные затраты на доставку товаров. Компания будет предоставлять своим клиентам услуги не только ответственного хранения (услуги 3PL), но также ряд услуг 4PL-оператора: в частности, контроль уровня запасов в торговых точках и доставку соответствующего оптимального количества товара. Проект автоматизации склада в п. Черная Грязь стал пилотными проектом, на основе которого было принято решение о последующем масштабировании проекта на остальные склады 3PL-оператора.
В ходе проекта была осуществлена интеграция WMS Manhattan ILS 2006 с бизнес-приложениями клиентов, была подготовлена команда специалистов «Логистического Агентства «20А», которая может в дальнейшем самостоятельно поддерживать и развивать систему.
Одна из ключевых задач по управлению персоналом склада – мотивация сотрудников и расчет заработной платы, соответствующей объему проделанных операций. Такие модули системы Manhattan ILS 2006 как «Управление персоналом» (Labor Management) и «Мониторинг операций на складе» (Performance Management) позволят компании оценить эффективность сотрудников склада и разработать систему мотивации складского персонала.
|
|
|
|
|
| Ведущий туроператор внедряет систему конкурентного анализа |
20.04.07 |
|
Компания «ЭпикРус» приступила к разработке системы мониторинга и конкурентного анализа для одного из крупнейших российских туроператоров. Согласно договору уже через месяц «ЭпикРус» должен будет предоставить компании – заказчику важнейшую компоненту системы: программное средство анализа ценовых предложений компаний – конкурентов.
«ЭпикРус» сообщает о начале проекта по разработке важнейшей компоненты системы мониторинга и конкурентного анализа для одного из лидеров отечественного туристического бизнеса. В настоящее время имя клиента не разглашается в соответствии с соглашением о конфиденциальности.
Это дебютный проект компании «ЭпикРус» в сфере туристического бизнеса. Однако, специалисты «ЭпикРус» имеют большой опыт заказных разработок для нестандартных задач, что, по мнению руководства Заказчика, является лучшим гарантом оказанного доверия.
Разрабатываемое решение будет реализовано на базе MS SQL Server 2005 и позволит автоматизировать весь цикл работ с неструктурированной информацией, содержащейся в прайс-листах конкурентов (поиск, извлечение, обработка, стандартизация и анализ необходимых данных).
|
|
|
|
|
| Москва будет строиться быстрее благодаря автоматизации |
17.04.07 |
|
ОАО «Москапстрой» завершило проект по внедрению корпоративной информационной системы при участии консультантов «МЦФЭР-консалтинг». В рамках проекта автоматизированы функции технического заказчика, благодаря чему крупнейшая отечественная инжиниринговая компания получила возможность отслеживать ход строительно-монтажных работ более чем по 1500 строительным площадкам.
В настоящее время ОАО «Москапстрой» выступает техническим заказчиком почти 60% московских строек. Компания специализируется на организации всего строительного процесса, начиная от выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта на баланс инвестора или города. Специалисты компании занимаются подготовкой, согласованием и утверждением исходно-разрешительной и проектно-сметной документации, подключением инженерных сетей, а также ведут технический надзор в процессе строительства.
|
|
|
|
|
| «1С:Предприятие 8.0» работает на «Объединение Строительных Технологий» |
17.04.07 |
|
Успешно завершился проект по автоматизации деятельности компании «Обстройтех». Информационная система на платформе «1С:Предприятие 8.0» позволила существенно упростить взаимодействие отделов и дала руководству возможность эффективного управления компанией. Внедрение осуществлено специалистами компании «МАКРУС».
«Обстройтех» - динамично развивающаяся компания. С 1998 года занимается продвижением на российский рынок дренажной техники компании WAVIN и итальянского гидравлического оборудования марки DAB. В настоящее время ассортимент компании насчитывает около 1500 позиций.
ООО «Обстройтех» имеет широко развитую сеть региональных оптовых партнеров. На сегодняшний день в компании накоплен богатый опыт работы как с муниципальными, так и с коммерческими предприятиями и организациями, отработана система оперативности поставок по согласованным с клиентом графикам, гибкая форма индивидуального подхода к каждому клиенту, включающая в себя различные системы скидок, формы оплаты, отсрочки по платежам, доставку заказа на объект.
|
|
|
|
|
| Фронтстеп и «Новомет-Пермь» успешно завершили предпоследний этап внедрения |
17.04.07 |
|
Проект по внедрению корпоративной автоматизированной системы управления на базе Infor ERP SyteLine 7v в компании «Новомет-Пермь» вступил в завершающую фазу.
Принят в эксплуатацию очередной блок системы, осуществляющий учет хода производства.
Таким образом, на Новомете сегодня работают в новом режиме отделы продаж и закупок, все склады предприятия и производство. Остается вдохнуть жизнь в ядро системы - блок синхронного и оптимизационного планирования, провести интеграцию Infor ERP SyteLine 7v с системой 1C, и вся цепочка взаимоотношений внутри предприятия будет замкнута и погружена в единое информационное пространство.
|
|
|
|
|
| IBS создала информационную систему управления персоналом в банке "Траст" |
16.04.07 |
|
В Национальном банке «ТРАСТ» запущена в эксплуатацию информационная система управления персоналом, разработанная компанией IBS на базе решения SAP ERP HCM.
Автоматизация базовых функций кадрового менеджмента стала одним из этапов создания системы стратегического управления человеческим капиталом банка.
Национальный банк «ТРАСТ» является одним из крупнейших российских банков, предоставляющим комплексные банковские услуги частным и корпоративным клиентам. В организационную структуру банка входит более 100 точек продаж в 51 регионе России. Одной из центральных задач для территориально-распределенных финансовых организаций является упорядочение и унификация процессов управления персоналом, который во многом определяет качество предоставляемых банком услуг. Для решения этой задачи был инициирован проект по автоматизации бизнес-процессов управления человеческим капиталом банка.
Внедрение автоматизированной системы управления персоналом было доверено компании IBS с учетом ее большого опыта в области создания аналогичных систем, в том числе, в финансовых институтах. Компания IBS обладает крупнейшей в России командой по внедрению систем управления персоналом на платформе SAP ERP – более 60 консультантов, из них более 40 официально сертифицировано SAP AG.
Данный проект стал первым внедрением собственного преднастроенного решения IBS для управления персоналом в финансовых организациях на базе программного продукта SAP ERP HCM. Решение создано путем обобщения опыта компании IBS в области создания систем управления персоналом для крупнейших российских финансовых организаций и включает методологические и технологические разработки консультантов IBS, наилучшим образом решающие задачи банка в области HR. Использование преднастроенного решения позволяет сократить сроки проекта и уменьшить его риски. По оценкам, сделанным перед началом проекта, преднастроенное решение уже поддерживало 80% необходимых Национальному банку «ТРАСТ» бизнес-процессов, включая требования российского законодательства. В ходе проекта консультанты IBS выполнили настройку оставшихся 20% функций, адаптировав решение к требованиям компании-Заказчика.
Внедренная на сегодняшний день функциональность системы обеспечивает базовые потребности Банка в области управления кадрами: администрирование персонала, управление временными данными по персоналу, расчет заработной платы, организационный менеджмент (ведение организационной структуры, штатного расписания). Система поддерживает формирование необходимых отчетов, в том числе обязательной отчетности в соответствии с законодательством РФ. Система запущена в опытно-промышленную эксплуатацию в центральном аппарате банка и одном из филиалов. Как отметил Алексей Катрич, Управляющий директор по информационным технологиям Национального банка «ТРАСТ», тиражирование Системы в филиалах будет выполнено силами собственной ИТ-службы Банка. По словам Олега Бакланова, руководителя проекта со стороны блока ИТ НБ «ТРАСТ», в проектной команде Банка, благодаря профессионализму IBS, для этого накоплен достаточный опыт.
|
|
|
|
| Страницы: <<< [2]
[3]
[4]
[5]
[6]
7
[8]
[9]
[10]
[11]
[12]
>>> |
|
|
|
